TOP 10 ÜRÜN LİSTESİ
ZEYTİNYAĞLI YÜZ KREMİ
RSI TITANIUM TEPSİ
ASTONISH ORANGE MACUNU
KÜÇÜK MUCİZE ( MİKRODOKULU) BEZ
RSI TITANIUM TENCERE Ø 24
CAM BEZİ
ARABA BEZİ
OPTİK BEZ - 15
RSI TITANIUM GRIL TAVA
EKOLOJİK YIKAMA TOPLARI
|
|
|
|
DİSTRİBÜTÖR STRÜKTÜRÜN GELİŞMESİ 4. Bölüm
| Gününüzü planlayın, bügün ve yarın neyi yapmanız gerektiğini not alın. Hangi üyelerinizi arayacağınızı,k iminle görüşeceğinizi ve yeni üyelik için kiminle görüşebileceğinizi not alın. Hayatımızda her zaman çıkan sorunları çözmeye alışığız. Bundan dolayı grubumuzdaki bir türlü ileriye gitmeyi başaramayan üyelerle ilgilenmek bizim için alışmadık birşey olamayacak.Yardım isteyenlere yardım edin, ancak sizin yardımınızı geri çevirenlerle zaman kaybetmeyin. Devamlı başarısız üyelerle ilgilenecek olursak zamanla biz de başarısız oluruz. |
| Menajer, üyeler için herzaman ulaşılır olmalı. Bir üye menajeri ararken rahatsız edildiğini farkederse aramaktan ve aynı anda çalışmaktan da vaz geçer. Marketing ağında ilk sponsor- üye ilişkisi ilk kazanç kadar önemlidir. Anlayışlı olun ve üyenizle herzaman görüşün.Telefon görüşmelerinizde üyeleriniz sizin güzel sesinizi duysun, rahatsız olamyın bu aramalardan aksi taktirde üyelerinizi ve satışlarınızı kaybedersiniz.Yeni üyelerinizden herzaman öğrenmeye çalışın, onun sponsoru olabilirsiniz.Kerkesten yeni şeyler öğrenilebilir. |
| Pratik çalışmalar öğrenmenin en iyi kaynağıdır.Bütün ilginç hikayeleri,tecrübeleri ve RSI ürünlerini aklınızda tutmaya çalışın.Bu bildiklerinizi diğer üyelerinizle paylaşın. İlginç hikayeler motive edici olabir.Bazı üyeler önünde diğer üyeleri meth etmeyin, kıskanabilirler, üyelerinizden hemen tam olarak başarı beklemeyin. Ayda birkaç ürün sipariş eden üyeniz de iyi bir üyenizdir. Bunun gibi üyelerin sayısı çok olursa sizin kazancınız da yüksek olacak.Üyelerinizi tanıyın-nasıl yaşadıklarını, başka ne iş yaptıklarını ….vs |
| Marketinğ ağında iş firmada değil üyelerinizin veya alıcılarınızın evlerinde yapılmaktadır.Onların aile parçası olmak zorunda değilsiniz ama onlarla ilgilenmelisiniz.Marketing ağı ile ilgili kitaplar okuyun-başarı ve motivasyon bulaşıcıdır, kolay kolay diğer insanlara da bulaşabilir. Beklentileriniz üyelerinizin üzerinde baskı gibi olmasın. Bir kişi hedefe ulaşmadıysa sinirlenmek sadece onun hakkıdır sizin deği. Siz sadece, onun göremediklerini ona izah edin ve başarılı olması için neyi yapması gerektiğini ona anlatmalısınız. |
| Hiç bir zaman üyelerinize, diğer üyelerinizi, sponsorlarınızı şikayet etmeyin.Herkes hata yapabilir, bunları konuşmak sizin üyenize bir faydası olmaz.İllaki birilerle konuşmanız gerekiyor ise o zaman sizin üst olan sponsoronuzla veya menajerinizle görüşün.Çalışma koşulları dışına çıkmayın. |
| Üyelerinize eleştirlerinizi farklı bir şekilde dile getirin - Bunu yapmamalıydın, bu bu şekilde yapılmaz, daha önce de söylemiştim bunu yapmayın diye cümleler yerine şimdiye kadar böyle oldu ama bundan sonra bunları bu şekilde denemeye yapsak olur mu ? cümleleri kullanılabilir. Sadece kelimelerle yönlendirmeyin siz de bunu örnek olarak göstermelisiniz.Üyelerinize alışın ve onların sizin gibi olmalarını beklemeyin. |
Yeterki görevlerini ı gerektiği gibi yapsınlar zamanla başarı elde ederler. Başarıya faklı yolardan ulaşılabiliri .RSI duyurularıını sadece kendiniz için saklamayın veya üyelerinizin bu duyuruları ya da bilgileri duyduklarını varsaymayın, herzaman kontröl edin ve onlarla bütün bilgilerinizi paylaşın.
Sağlıklı ve çalışmayan bir emekliyi gördünüz mü hiç?. Bir kişinin sağlıklı olması için çalışması lazım.Menajerin kazanç elde etmesi için sürekli çalışması lazım |
| Başarılı olan kişilere engel olmayın ama başarısız ve önerilerinizi kayda almayan olan kişilerin sizi yavaşlatmalarına izin vermeyin.Sizi arayan ama ulaşamayan kişileri mutlaka arayın.Bu şekilde üyelerinize karşı saygılı olduğunuzu göstermiş olursunuz.Üyelerinizle arkadaşça görüşün, emir vererek gibi değil. Anlaşılır dilde konuşun sizi anlasınlar diye.Grubunuzdaki üyelerinizi değerlendirirken, sizin tavsiyelerinizi dinleyen üyelerinizi destekleyin, dinlemeyenleri ile çok fazla zaman kaybetmeyin, tüm grubunuzun bazında bir yavaşlama varsa o zaman kendinizde birşeyler değiştirin ve yeni birşeyler katın veya daha aktif olun. |
|
 |
Diğer konular
|
 |
|
|
EK KONULAR
Konumuz: CİLT BAKIMI
SATIŞI GERÇEKLEŞTİREBİLMEK BECERİSİ - I Bölüm
Kendimizi geliştirmek – bizim günlük vazifemiz...
DÜRÜSTLÜĞÜM BÜTÜN FIRSATLARI DEĞERLENDİRME...
|
|
|
|